Europe Direct Región de Murcia renueva hasta 2017

CARM. Presidencia

La Verdad, 2 de marzo de 2013: "La CE renueva hasta 2017 la licencia del centro Europe Direct de Murcia"

Europa aprueba un medicamento para reducir el consumo de alcohol

La Comisión Europea ha confirmado el visto bueno emitido en diciembre por la Agencia Europea del Medicamento (EMA) al fármaco nalmefeno y ha autorizado su comercialización a nivel comunitario de este primer tratamiento para la reducción del consumo de alcohol en pacientes con dependencia alcohólica.

La noticia en El Mundo, 1 de marzo de 2013

La noticia en Europapress, 1 de marzo de 2013

European Medicines Agency

Selincro

Medio Ambiente para los europeos. Convocatoria de propuestas LIFE+2013

Medio Ambiente para los europeos

Celebración de LIFE

A finales de los años ochenta del siglo pasado, se trataba de un sueño compartido por un pequeño grupo de ecologistas. Ahora consiste en el pilar financiero y la cara visible del apoyo de la Unión Europea a los proyectos medioambientales de toda la Unión y de los que se despliegan más allá de sus fronteras.

Durante las últimas dos décadas LIFE ha ido consolidando un increíble historial. Ha cofinanciado 3 685 proyectos por valor de 2 800 millones de euros del presupuesto de la UE. Su confianza en dichas iniciativas y su apoyo a estas ha conseguido otros 3 800 millones de euros para una multitud de programas destinados a mejorar el medio ambiente y a comunicar los logros alcanzados a un público más amplio.

Una de las vertientes de más éxito de la ayuda económica de la UE consiste en LIFE Naturaleza. Respalda la Directiva sobre hábitats, que también conmemora su vigésimo aniversario. Dicho apoyo ha servido para crear Natura 2000, la más amplia red coordinada de espacios protegidos del mundo, que desempeña una valiosa función a la hora de contener la pérdida de la biodiversidad en Europa.

LIFE ha supuesto otra importante contribución al desarrollo de la política medioambiental de la Unión. Ha demostrado en términos prácticos cómo la aplicación de la legislación acordada por las instituciones de la UE, normalmente en Bruselas, puede aportar dividendos tangibles a las comunidades locales de todo el continente.

Un factor clave en el éxito de los proyectos LIFE cofinanciados, tal y como demuestra la publicación especial de The Voices of LIFE, ha consistido en la imaginación, energía y compromiso de los miles de personas sobre el terreno. Juntos y con la estrecha ayuda de los funcionarios de la Dirección General de Medio Ambiente, emprenden, aplican y siguen sus iniciativas concretas.

Esta cooperación, así como la cofinanciación de proyectos específicos, continuará. Además, conforme LIFE, después de 2013, pase a una nueva fase de desarrollo, su influencia tenderá a aumentar. La experiencia y envidiable reputación de LIFE servirán para integrar aún más las consideraciones medioambientales en otras áreas de políticas y movilizar una financiación más amplia para las iniciativas verdes.

DOUE. Convocatoria de propuestas LIFE+2013

Contribución de la Unión Europea a los "nuevos" Objetivos del Milenio: una vida decente para todos en 2030

La erradicación de la pobreza y asegurar que la prosperidad y el bienestar sean sostenibles son dos de los retos más urgentes a los que se enfrenta el mundo.En la última décadalos Objetivos de Desarrollo del Milenio (ODM) han sido una poderosa herramienta para movilizar al mundo contra la pobreza. Apenas si quedan dos años para que finalicen, en 2015, y la UE y la ONU comienzan a preparar los nuevos Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de los que se habló Río + 20.

Para la Comisión Europea hay otros desafíos globales que también se deben abordar como el cambio climático, la falta de recursos, la degradación del medioambiente y las desigualdades sociales. La Comisión Europea propone un enfoque común de todos los Estados miembros para después de 2015, que garantice “una vida decente para todos” en 2030. Que ponga fin a la pobreza en todas sus dimensiones: económica, social y ambiental, y que permita al mundo un futuro sostenible.

El marco post-2015 se debe basar en cinco elementos:

•Aprovechar la experiencia de los ODM que establece que, unas metas y objetivos claros y precisos de desarrollo humano, pueden tener un enorme efecto transformador

•El nuevo marco no debería concentrarse simplemente en eliminar la pobreza; también debe centrarse en el empoderamiento, para que todos los ciudadanos tengan las herramientas básicas para salir de la pobreza.

•La gestión sostenible de los recursos naturales debe ser un elemento clave para garantizar que los países en desarrollo puedan alcanzar su potencial. Dentro de una década, entre 50 a 54 países africanos estarán en condiciones de ser clasificados como "ricos en recursos" según los criterios del Fondo Monetario Internacional (FMI). Es esencial que estos recursos sean explotados no sólo de una forma sostenible, también con una gestión abierta y transparente.

•Igualdad, equidad y justicia. Terminar con la pobreza y garantizar una vida digna para todos no es algo tan simple como pretender que todo el mundo tenga más de "un dólar al día". Es necesario tener en cuenta cuestiones como equidad, justicia, gobernabilidad democrática y derechos humanos que son valores fundamentales para la UE.

•También debe figurar la paz y la seguridad. Es un hecho que los países que se han visto afectados por conflictos violentos estos últimos años no han logrado ni uno solo de los ODM. Esto significa que el nuevo marco debe centrarse en la prevención de conflictos. Así como la potenciación de la mujer y la igualdad de género, que son vitales para el desarrollo.

¿Cuál puede ser el ámbito de aplicación de los ODS?

Andris Piebalgs, comisario europeo de Desarrollo, que pertenece al Grupo de Alto Nivel designado por la ONU encargado de proponer un programa de desarrollo posterior a 2015, opina que la diferencia fundamental entre los ODM y los ODS, debe estar en que abarquen a todos los países y sean para todos los ciudadanos del mundo. “El nuevo marco debe ser universal en su aplicación”.

¿Ya no habrá ayuda al desarrollo?

Seguirá siendo crucial para muchos países, pero para otros habrá que considerar otras fuentes de ingresos como el comercio, las remesas o las inversiones.

¿Cuál es la contribución de la UE a los Objetivos del Milenio?

La UE es el mayor proveedor mundial de ayuda oficial al desarrollo (AOD), que asciendió a 53 mil millones en 2011, o la mitad del total mundial. También es el socio comercial más importante para los países en desarrollo, así como una fuente clave de tecnología, innovación, inversión y espíritu empresarial.

Algunos ejemplos por objetivos concretos:

•ODM 2 lograr la enseñanza primaria universal: Entre 2004 y 2009, más de 9 millones de alumnos se matricularon en la enseñanza primaria gracias al apoyo de la Comisión.

•ODM 4 reducir la mortalidad infantil: la Comisión contribuyó a la vacunación de 5 millones de niños contra el sarampión en el mismo período.

•ODM 5 mejorar la salud materna: se resolvieron más de 10 millones de consultas en materia de salud reproductiva. Fueron atendidos por personal sanitario cualificado 4 millones de nacimientos.

•ODM 7 Acceso al agua potable: entre 2004 y 2010, gracias a la ayuda de la UE 32 millones de personas tuvieron acceso al agua potable

Texto completo de la comunicación de la Comisión Europea

Objetivos de Desarrollo del Milenio

Fuente: Comisión Europea. Representación en España

La revisión de los derechos del pasajero acabará con los vacíos legales que explotan las aerolíneas

"Nos guste o no, la aviación aún es un objetivo terrorista", advirtió el eurodiputado laborista británico Brian Simpson durante un chat sobre los derechos de los pasajeros mantenido el jueves 28 de febrero con los seguidores del Parlamento Europeo en Facebook. "Tenemos que mantenernos en alerta y el aeropuerto es la última línea de defensa", añadió antes de puntualizar que algunas restricciones, como la que impide embarcar con líquidos en el equipaje de mano, podrían desaparecer pronto.

"Hemos desarrollado máquinas que pueden detectar explosivos en los líquidos", explicó Brian Simpson durante el chat. Y expresó su confianza en que la molesta prohibición de que los viajeros embarquen con líquidos en la cabina de los aviones deje de aplicarse a partir del próximo mes de enero.

Simpson anunció a los fans de la Eurocámara que los eurodiputados dedicarán una "especial atención" a la esperada revisión de los derechos de los pasajeros. "Estamos decididos a acabar con los vacíos legales de la legislación actualmente en vigor, vacíos que perjudican a los pasajeros", afirmó el eurodiputado antes de subrayar: "Pienso que las autoridades responsables de aplicar las normas no han hecho bien su trabajo".

Interrogado sobre cómo mejorar las reglas que rigen las indemnizaciones en casos de pérdida de equipajes, cancelación, retrasos y overbooking (compañías aéreas que venden un número de billetes superior a los asientos disponibles en un vuelo), Simpson detalló que, a su juicio, "las aerolíneas se han servido de la cláusula de fuerza mayor o circunstancias imprevistas para evitar pagar compensaciones".

"Al hacer una reserva vía Internet, el primer precio que ves debería ser el final", defendió el eurodiputado. "El problema es que las aerolíneas muestran el vuelo más barato y luego le van añadiendo suplementos a lo largo del proceso", lamentó antes de señalar que le gustaría que la futura reglamentación "obligue a que el precio más elevado posible sea el primero que veas".

Sobre el problema de la quiebra de compañías aéreas, Simpson destacó que "el Parlamento Europeo ha reclamado que se cree un fondo administrado por la Comisión Europea para repatriar a los ciudadanos europeos". Y calculó que tal fondo "podría ser alimentado pagando apenas un euro en cada billete de avión". Pero reconoció que la idea no cala en el Consejo de Ministros, organismo comunitario que representa a los Gobiernos de los veintisiete países de la Unión Europea.

Fuente. Parlamento Europeo/En portada

Los eurodiputados discuten las implicaciones del futuro acuerdo de libre comercio Europa-EE UU

La Unión Europea y Estados Unidos abrirán este año negociaciones para pactar un tratado de liberalización comercial que impulse sus respectivas economías. Hay muchas cuestiones pendientes ya que aunque el acuerdo aumentaría los intercambios y generaría empleo, ambos bloques deberán primero reconciliar sus puntos de vista en cuestiones como la protección de datos privados, la seguridad alimentaria y el bienestar animal.


Fuente: Parlamento Europeo/En portada

La UE exige a Ucrania reformas democráticas antes de firmar un acuerdo de asociación y libre comercio

El Presidente ucraniano Viktor Fedorovych Yanukovych durante la rueda de prensa tras la cumbre UE-Ucrania. ©Belga/Photoshot/W.Dabkowski

Tras un periodo de incertidumbre a finales del año pasado, las relaciones entre Bruselas y Kiev vuelven a su cauce. En la cumbre celebrada el 25 de febrero, ambas partes reafirmaron su voluntad de avanzar hacia la asociación política y la integración económica. Pero Ucrania deberá demostrar en mayo que ha reformado su sistema judicial y su ley electoral, para que en noviembre pueda firmar el acuerdo de asociación con la UE.

La decimosexta cumbre de la Unión Europea y Ucrania se celebró el 25 de febrero en Bruselas con la participación de Herman Van Rompuy, Presidente del Consejo Europeo, José Manuel Barroso, Presidente de la Comisión Europea, y el Presidente Ucraniano Viktor Yanukovych. La cita estaba inicialmente prevista para otoño de 2012. Pero había quedado aparcada por las irregularidades en las elecciones parlamentarias ucranianas y a la situación política en el país.

"Kiev y Bruselas han expresado de nuevo su compromiso para firmar el acuerdo de asociación tan pronto como Ucrania demuestre sus progresos", afirmó el eurodiputado conservador polaco Paweł Kowal, jefe de la delegación en la comisión de cooperación parlamentaria UE-Ucrania.

La cumbre se centró en tres aspectos: la justicia selectiva, las irregularidades en las elecciones de octubre de 2012, y las reformas que exige Europa para continuar con el proceso de asociación. Respecto a la justicia selectiva, el eurodiputado Kowal enfatizó que "el encarcelamiento de Julia Tymoshenko y Yuriy Lutsenko es todavía el problema más serio pendiente de ser resuelto". El Presidente ucraniano Yanukovych sugirió la posibilidad de liberar a Lutsenko, pero aún no ha pasado de las palabras a lo hechos.

Sobre las deficiencias en las elecciones parlamentarias de otoño, Kowal aseguró que Ucrania tiene ahora la oportunidad de cumplir con las recomendaciones de los observadores internacionales de la Organización de Seguridad y Cooperación en Europa (OSCE).

"Hemos dado a Ucrania todo cuanto podíamos", asegura Kowal. "Ha llegado el momento de que el Presidente Yanukovych y el Gobierno ucraniano adopten las iniciativas necesarias para y cumplir las recomendaciones", añadió en referencia a los compromisos adoptados por Kiev para hacerse merecedor de un acuerdo de asociación con la UE.

La cumbre confirmó que en noviembre de 2013 podría firmarse el futuro acuerdo de asociación, que incluye una zona amplia y completa de libre comercio. Siempre según Kowal, "casi el 90 por ciento de la legislación ucraniana se adaptará a los estándares europeos, lo que facilitará el comercio entre la UE y Ucrania". Resultado: la Unión Europea dispondrá de un nuevo mercado para sus productos, y los ucranianos podrán viajar por la UE sin necesidad de visado.

Fuente: Parlamento Europeo/En portada

Día Europeo de la Igualdad Salarial

Desde las Instituciones Europeas queremos llamar la atención sobre las diferencias salariales entre hombres y mujeres y ponemos en marcha iniciativas que rompan con esta desigualdad injustificada: a igual trabajo, igual salario.

16,2 %: ese es el porcentaje al que asciende la diferencia salarial de género, o diferencia media entre la remuneración horaria de los hombres y la de las mujeres en el conjunto de la UE, según las últimas cifras publicadas por la Comisión Europea con motivo de la celebración del Día Europeo de la Igualdad Salarial 2013. Esta jornada paneuropea marca el número de días extraordinarios que las mujeres habrían de trabajar para situarse al mismo nivel salarial que los hombres -actualmente 59 días- por lo que, este año, cae en el 28 de febrero. Para contribuir a colmar esa brecha, la Comisión ha destacado una serie de buenas prácticas aplicadas por las empresas europeas que han decidido plantar cara al problema. El Día de la Igualdad Salarial se celebra a nivel europeo por tercera vez consecutiva tras su inauguración por la Comisión el 5 de marzo de 2011.

Las últimas cifras muestran que, en 2010, la diferencia salarial de género ascendía al 16,2 % en toda la Unión Europea, lo que confirma una tendencia ligeramente a la baja respecto de los últimos años, en los que la cifra se situaba en torno al 17 %, y de los años anteriores, en los que era todavía más elevada. Esta tendencia descendente puede explicarse por el impacto de la recesión económica en los distintos sectores, registrando los sectores dominados por trabajadores de sexo masculino (como la construcción, o la ingeniería) mayores reducciones globales de los sueldos. El cambio no se debe por lo tanto, en general, a la mejora de las condiciones salariales y laborales de las mujeres. Al mismo tiempo, la proporción de hombres que trabajan a tiempo parcial o en condiciones peor remuneradas ha aumentado en los últimos años.

La Comisión se propone respaldar a las empresas en sus esfuerzos por reducir la diferencia salarial. Mediante el proyecto «La igualdad es rentable», trata de conseguir que las empresas tomen conciencia en mayor grado de los argumentos comerciales de la igualdad de género y salarial. Frente a los desafíos del cambio demográfico y la creciente escasez de competencias, la iniciativa pretende ofrecer a las empresas un mejor acceso al potencial de mano de obra femenino. Incluye actividades de formación, celebración de eventos y herramientas para ayudar a las empresas a reducir la diferencia salarial. El proyecto pretende asimismo contribuir a alcanzar el objetivo recogido en la Estrategia Europa 2020, a saber, aumentar la tasa de empleo al 75 %, empresa para la que es esencial una mayor participación de las mujeres en el mercado de trabajo.

La Comisión está preparando actualmente un informe sobre la aplicación de la Directiva 2006/54/CE sobre igualdad de remuneración. Ese informe se centrará, concretamente, en evaluar la aplicación de las disposiciones sobre igualdad salarial en la práctica. Incluirá una síntesis de la jurisprudencia emblemática de la UE sobre igualdad de remuneración, así como directrices no vinculantes sobre los sistemas de evaluación y clasificación de los puestos de trabajo neutros desde el punto de vista del género. Está previsto que este informe se adopte en el verano de 2013.

Comisión Europea: igualdad de género

Vídeo de la campaña

Cómo combatir las diferencias salariales entre hombres y mujeres en le UE